何素琴没有撕掉旧登记页。

她在“女工衬衫改版方案”后贴了一张与册页同宽的更正联，原来只写叶秋兰的那一行仍能看见。更正联注明预登记依据是技术用纸领料单，当时未完成成果批准；正式名称改为“女工工作衬衫基础版试制”，责任内容见二十七页附件。

摘要能容下的字不多，却没有再用一个负责人代替所有人。

初版制作者沈知夏，技术复核与厂内采用责任叶秋兰，验证样缝制孙桂枝，后续修改依版本页续记。高启荣签行政批准，何素琴签更正日期，赵明远签明原预登记提报经过，小刘签会议复制说明。原字旁没有污黑的一团，后来的人能看懂错误怎样发生，也能看懂谁把它改了回来。

叶秋兰的年度初表另附厂内技术工作核分单。后领平衡、袖山工序、大中小档复核和后续车间责任按实际内容核一项采用成果，三元津贴与进修评议不从沈知夏的名字里拿。沈知夏则按三档基础纸样、一张腹宽替换前片、工序样和首轮修改另行结算，金额由外协单确认，不进入县厂职工津贴。

两人都没有得到整项成果，也都没有被写成陪衬。

高启荣盖完章，才把生产科准备的两百件计划表摊开。

秋季厂服缺口是真实的。包装、仓库、食堂和后勤共报了二百一十七件，财务只肯先列两百件材料。若新衬衫能赶在十月中旬交一批，厂里不必再买旧式男衫改小。生产科因此想按小档四十、中档一百、大档六十直接排产。

“这三个数从哪里来？”沈知夏问。

赵明远承认，是按去年的领衣登记粗分。去年的小中大只看胸围，没有肩背、腹宽和上臂选择，更没有薄秋衣内穿标准。旧数字可以说明大概人数，不能直接决定新纸样数量。

叶秋兰也指出，腹宽替换前片刚通过两次样衣验证，裁剪组尚未实际分过片。第一天就让周师傅在两百件里辨认，任何一次拿错都会成批返工。

高启荣不愿把计划全退回去：“总不能为了稳，一件也不做。”

“可以做四十件。”沈知夏说。

首批四十件按重新登记的自报与试套分配：小档十件，中档十六件，大档基础八件，腹宽替换前片六件。上臂放量不另起一个冷冰冰的尺码，只在袖片封套与领料单上写清。所有布必须来自同一批预缩水样，裁剪先做纸片核对，前五件由叶秋兰和周师傅共同验片，之后每十件抽验一次。

四十件不是缩小的交货任务，而是七日工位试穿。领衣人每天至少记录一次本职动作，磨领、爆扣、袖口碰机、下摆勾挂和洗后回位分别填写；不舒服可以退回，不因免费试穿被说成挑剔。四十件完成复核以前，余下一百六十件只保留材料预算，不得开裁。

赵明远担心这样赶不上十月中旬。

叶秋兰把责任页翻到厂内采用栏：“若跳过四十件直接做两百件，我不签采用。厂里若仍要生产，请另写决定人与理由。”

这是她第一次使用附件里的退出条件。名字刚被保住，便不是只用来领成绩。

周师傅同意先裁四十件，只补了一句：版型错别全扣到裁剪；真拿错片，再按领片记录认。孙桂枝也提出，前五件装袖要保留工时，不能按熟练批量单价倒扣。各自的条件写进试产单，没有人靠一句“技术上负责”兜住所有后果。

高启荣最终批准两百件框架，实际下达首批四十件。七天试穿只看三件事：安不安全，问题能不能追到原因，替换前片会不会在车间里弄混。剩余一百六十件是否分批、各档多少，等四十件数据出来再定。

冯爱华又把领衣人的责任与权利补进试产单。四十件在试穿期内仍属验证样，不从女工当季服装额度里扣；因纸样或工序问题退回，不要求本人赔洗涤费。个人若擅自剪袖、收腰，改动后的结果不能用来判断原版，却也只按实际损伤处理，不上升成不服从生产。领衣前先试套，本人可以拒绝明显不合身的档位。

四十个名额不由班组长随口点。各岗位先报名，再按动作类型与适穿档位补足，不能为了证明新衬衫好穿只挑身形接近样衣的人。原先参加验证的林杏枝、邱兰英和唐玉芬可以继续，也可以退出，不因签过前页便必须承担下一轮。

外协结算也在同一天下午落纸。沈知夏没有按两百件成衣抽钱，只收约定的制版、验证和首轮修改费；若换主要面料、增加覆盖人群或四十件后需要重新推版，再开新单。九月三十日以后，她是否继续固定进厂，另行协商，不因这张试产单自动续约。

回红山时，秋雨刚停。陆沉川在外间修小满松掉的木板边框，见她把十月日历放到桌上，只问哪几天可能晚回。沈知夏圈出四十件首验与七日复核，说明九月底以后尚未答应固定日。

“若接送变，我提前按托儿点的表写。”他说，没有问她是不是要借县厂工作留下，也没有把自己可以接孩子当成她续约的条件。

小满趴在桌边数到四十，数到二十七便乱了，干脆画四排小衣服。她给不同衣服画长短袖，问是不是每个人都能挑