“集团？！”众人都是一愣。这个词对他们来说，太过遥远和庞大。

“对，集团！”铁柱走到局势图前，用手指点着，“我们要把现在的种植业务，独立成为‘铁柱农业公司’，负责所有生产基地的管理和生产。狗蛋在省城的业务，成立‘铁柱商贸公司’，专职负责市场开拓、品牌运营和销售。另外，我们还要成立研发部，专门研究种植技术和新品种！以后，可能还会有养殖公司、加工公司……”

他描绘着一个清晰的架构，将原本混杂在一起的生产、销售、研发等功能剥离开来，赋予其独立的职责和考核目标。这不再是那种靠人情和口头约定维系的生产队模式，而是向着现代化企业管理迈出的关键一步。

“成立集团，不是为了图好听！”铁柱强调，“是为了明确责任，提高效率，更能抵御风险！农业公司就专心把菜种好，商贸公司就拼命去开拓市场，研发部就埋头搞技术！各司其职，力量才能往一处使！”

“可是……铁柱，这需要钱啊！需要懂管理的人啊！咱们现在……”一位理事面露难色。的确，成立公司意味着更多的注册资金、更复杂的财务制度和更专业的管理人员，这对于目前的合作社来说，是一个巨大的挑战。

“钱，我们可以想办法挤！人，我们可以学，可以请！”铁柱态度坚决，“困难一定有，但如果不迈出这一步，我们永远只能是别人案板上的肉，随时可能被宋思明这样的人一口吃掉！只有我们自己强大了，有了规范的组织和明确的战略，才能跟他们在同一个擂台上较量！”

他的决心和清晰的思路，感染了在场的人。王翠花首先表态支持：“我同意铁柱的想法！老是缩着挨打不是办法，咱们得自己立起来！”

李狗蛋也一咬牙：“妈的！拼了！柱哥，你说怎么干，我就怎么干！”

在老支书的支持下，经过紧张的筹备，在合作社全体社员大会上，成立“铁柱集团”的提案，以压倒性多数获得通过。

尽管前途未卜，尽管资源匮乏，但这个来自中国最基层农村的、带着泥土气息的“集团”，就在这样一种内忧外患的绝境中，倔强地、破土而出了！

本小章还未完，请点击下一页继续阅读后面精彩内容！